División de Gestión Empresarial

HISTORIA

 

La División de Gestión Empresarial nace a partir de la creación del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas, el 5 de agosto de 1994, por dictamen emitido por el Consejo General Universitario y se conforma por los siguientes departamentos:

 

Administración

Turismo, Recreación y Servicios

Mercadotecnia y Negocios Internacionales

Recursos Humanos

 

Tareas y Actividades

 

  1. Promover y apoyar los procesos para la creación, modificación o supresión de planes y programas curriculares.

  2. Proponer, apoyar y en su caso promover recursos para los programas educativos abiertos, a distancia y semiescolarizados.

  3. Evaluar el diseño y la ejecución de programas para la formación y actualización de los académicos adscritos a la División.

  4. Fomentar acciones dirigidas a la obtención de recursos y apoyos para la construcción o adquisición, mantenimiento y actualización del equipo, acervos y demás infraestructura necesaria para el desarrollo de los programas.

  5. Coordinar la ejecución de los programas y acciones de vinculación y desarrollo tecnológico que sean aprobados por las autoridades de la División o del Centro Universitario.

  6. Supervisar el desarrollo de los programas de servicio social.

  7. Fomentar y coordinar acciones para ampliar los medios o instrumentos de difusión científica, dirigido a grupos de especialistas en el campo, de los sectores de la producción y la sociedad en general.

  8. Promover y administrar las acciones que deriven de los convenios y acuerdos para la colaboración e intercambio institucional para el mejoramiento de los programas académicos.

  9.  Convocar al Consejo Divisional y ejecutar sus acuerdos.

  10. Colaborar con las autoridades del Centro en los procesos de selección y control de los alumnos.

  11. Controlar y responsabilizarse del Patrimonio.

  12. Formular programas y presupuestos y preparar el informe financiero anual.

 

 

 PRINCIPIOS

  • Dirección

  • Disciplina

  • Acción

  • Innovación

  • Organización

  • Espíritu de trabajo en equipo

 

FUNCIÓN SOCIAL

 

Se desarrolla dentro de un marco donde la educación que imparte el Estado va dirigida a coadyuvar a la formación de profesionales competentes en el área de las ciencias empresariales, vinculada institucionalmente con las empresas y el gobierno por medio de la inter y multidisciplinariedad, en un entorno social cambiante y con un enfoque sistémico que se manifiesta en una institucionalización organizada. Entre sus funciones está el coordinar los esfuerzos de los departamentos para el cabal cumplimiento de las funciones sustantivas de la universidad (docencia, investigación y extensión). Impulsar el desarrollo integral del alumnado a través del conocimiento y los procesos de enseñanza – aprendizaje para instruir a la población estudiantil y desarrollar en ella habilidades intelectuales y generar competencias profesionales.