
Plan de Estudios
Lic. en Administración Financiera y Sistemas
Trayectorias que puedes considerar al momento de registrar tus cursos
A continuación se presentan tres sugerencias de trayectorias de plan de estudios, con el orden de cursos a tomar en los ciclos, que pudieran servirte para armar tus horarios.
|
ÁREAS
|
CRÉDITOS
|
%
|
| Materias de Formación Básica Común. |
160
|
38%
|
| Materias de Formación Básica Particular. |
103
|
24%
|
| Materias de Formación Especializante Obligatoria. |
66
|
16%
|
| Materias de Formación Especializante Selectiva. |
63
|
15%
|
| Materias de Formación Optativas Abiertas. |
32
|
7%
|
| Número de créditos para optar por el título |
424
|
100%
|
|
Materias de Formación Básica Común
|
||||||||
| Materias | Clave | Tipo | Horas teoría | Horas práctica | Total | HS | Créditos | Requisitos |
| Eje Administrativo | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN I | AD119 | CT |
60
|
40
|
100
|
5
|
11
|
|
| ADMINISTRACIÓN II | AD120 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
AD119 |
|
Eje Contabilidad
|
||||||||
| CONTABILIDAD I | CT100 | CT |
60
|
60
|
120
|
6
|
12
|
|
| CONTABILIDAD II | CT101 | CT |
60
|
60
|
120
|
6
|
12
|
CT100 |
| Eje Sociales y Jurídicas | ||||||||
| DERECHO I | CJ106 | C |
80
|
0
|
80
|
4
|
11
|
|
| DERECHO II | CJ109 | C |
80
|
0
|
80
|
4
|
11
|
CJ106 |
| DERECHO LABORAL | CJ111 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
CJ100 o CJ106 |
| METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN I | CJ127 | CT |
40
|
60
|
100
|
5
|
9
|
|
| Eje de Economía | ||||||||
| ECONOMÍA I | EN113 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
|
| ECONOMÍA II | EN114 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
EN113 |
| Eje de Métodos Cuantitativos | ||||||||
| ESTADÍSTICA I | MC106 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
MC111 |
| ESTADÍSTICA II | MC107 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
MC106 |
| MATEMÁTICAS I | MC111 | C |
80
|
0
|
80
|
4
|
11
|
|
| MATEMÁTICAS II | MC112 | C |
80
|
0
|
80
|
4
|
11
|
MC111 |
| Eje de Recursos Humanos | ||||||||
| AMBIENTE Y DESARROLLO | RH128 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
|
| TALLER DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPAL | RH137 | CT |
40
|
20
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Sistemas de Información | ||||||||
| INFORMÁTICA BÁSICA | SI107 | LL |
0
|
80
|
80
|
4
|
5
|
|
|
Materias de Formación Básica particular
|
||||||||
| Materias | Clave | Tipo |
Horas teoría
|
Horas práctica
|
Total | HS |
Créditos
|
Requisitos |
| Eje Administrativo | ||||||||
| CALIDAD TOTAL | AD125 | CT |
60
|
20
|
80 |
9
|
||
| RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN | AD134 | CT |
60
|
20
|
80
|
|
6
|
|
| Eje Sociales y Jurídicas | ||||||||
| DERECHO FISCAL | CJ105 | C |
80
|
0
|
80
|
|
11
|
|
| Eje de Contabilidad | ||||||||
| CONTABILIDAD DE COSTOS I | CT115 | CT |
40
|
40
|
80
|
|
8
|
CT100 |
| Eje de Finanzas | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN FINANCIERA | FN101 | CT |
40
|
40
|
80
|
|
9
|
|
| Eje de Métodos Cuantitativos | ||||||||
| INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I | MC109 | CT |
40
|
60
|
100
|
|
9
|
MC107 |
| Eje de Mercadotecnia y Negocios Internacionales | ||||||||
| COMERCIO INTERNACIONAL | MN105 | CT |
40
|
20
|
60
|
|
6
|
EN114 |
| MERCADOTECNIA | MN123 | CT |
60
|
20
|
80
|
9
|
AD120 | |
| Eje de Recursos Humanos | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | RH102 | CT |
60
|
20
|
80
|
|
9
|
AD120 |
| ÉTICA PROFESIONAL Y VALORES SOCIALES | RH112 | S |
40
|
0
|
40
|
|
5
|
|
| Eje de Sistemas de Información | ||||||||
| INFORMÁTICA APLICADA A LAS FINANZAS | SI137 | CT |
60
|
20
|
80
|
|
9
|
SI107 |
| INFORMÁTICA APLICADA A LOS COSTOS | SI138 | T |
0
|
60
|
60
|
|
4
|
SI107 |
| SISTEMAS OPERATIVOS I | SI129 | CT |
60
|
20
|
80
|
|
9
|
SI107 |
|
Materias de Formación Especializante Obligatoria |
||||||||
| Eje Administrativo | ||||||||
| AUDITORÍA ADMINISTRATIVA | AU105 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
|
| Eje de Sociales y Jurídicas | ||||||||
| LEGISLACIÓN FINANCIERA | CJ154 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
CJ109 |
| Eje de Economía | ||||||||
| ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS | EN166 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
EN114 |
| Eje de Mercadotecnia y Negocios Internacionales | ||||||||
| FINANZAS INTERNACIONALES | MN144 | CT |
40
|
20
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Sistemas de Información | ||||||||
| AUTOMATIZACIÓN DE ESTRATEGIAS FISCALES | SI139 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
SI137 |
| SISTEMAS APLICADOS A LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS | SI141 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
SI137 |
| SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA ESTRATEGIAS FINANCIERAS | SI140 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
SI137 |
| SOFTWARE APLICADO A LA INGENIERÍA FINANCIERA | SI144 | C |
80
|
0
|
80
|
4
|
11
|
SI137 |
|
Materias de Formación Especializante Selectiva
|
||||||||
| Eje Administrativo | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA | AD117 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
|
| COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | AD145 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
AD120 |
| DESARROLLO DE EMPRENDEDORES | AD127 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA | AD128 | CS |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Economía | ||||||||
| DESARROLLO REGIONAL Y SUSTENTABILIDAD | EN106 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Finanzas | ||||||||
| FINANZAS CORPORATIVAS | FN134 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
FN101 |
| TEORÍA DEL PORTAFOLIO | FN135 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
FN101 |
| Eje de Mercadotecnia y Negocios | ||||||||
| DIFERENCIAS CULTURALES | MN109 | S |
40
|
0
|
40
|
22
|
5
|
|
| Eje de Recursos Humanos | ||||||||
| PLANEACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO DE PERSONAL | RH118 | CT |
40
|
20
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Sistemas de Información | ||||||||
| DECISIONES FINANCIERAS SISTEMATIZADAS | SI146 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
SI137 |
| INTERNET PARA LA INVESTIGACIÓN FINANCIERA | SI145 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
SI137 |
| LABORATORIO DE SOFTWARE ESPECIALIZADO EN FINANZAS | SI143 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
SI137 |
| SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL | SI125 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
SI132 |
| SOFTWARE APLICADO A LA SIMULACIÓN EMPRESARIAL | SI142 | CT |
20
|
60
|
80
|
4
|
7
|
SI137 |
| SOFTWARE APLICADO I | SI132 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
SI107 |
| SOFTWARE APLICADO II | SI133 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
SI107 |
|
Materias de Formación Optativa Abierta
|
||||||||
| Eje Administrativo | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN AGRÍCOLA | AD100 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACION CONTEMPORANEA, FILOSOFÍA Y PRÁCTICA | AD101 | CS |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROINDUSTRIALES | AD103 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS | AD104 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GANADERAS | AD105 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE GRANJAS AVÍCOLAS | AD106 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE GRANJAS PORCINAS | AD107 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES | AD108 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES BANCARIAS | AD146 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
AD120 |
| ADMINISTRACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA | AD109 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y LA TECNOLOGÍA | AD111 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES | AD113 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS MUNICIPALES | AD114 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES COOPERATIVAS | AD115 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN HOTELERA | AD118 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN SILVÍCOLA | AD124 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| DISEÑO ORGANIZACIONAL | AD141 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
AD120 |
| SEMINARIO DE TITULACIÓN (a) | AD136 | CS |
20
|
60
|
80
|
4
|
6
|
|
| Eje de Contabilidad | ||||||||
| CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL | CT114 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Economía | ||||||||
| BANCA Y ORGANIZACIONES AUXILIARES DE CRÉDITO | EN102 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| CONTABILIDAD NACIONAL | EN103 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
|
| Eje de Finanzas | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS | FN132 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
FN101 |
| ARRENDADORAS | FN130 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ESTRUCTURA DE CAPITAL | FN133 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
FN101 |
| FACTORAJE FINANCIERO | FN131 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| MERCADO DE VALORES | FN124 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| SEGUROS Y FIANZAS | FN126 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Métodos Cuantitativos | ||||||||
| CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS | MC102 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| TEORÍA DE JUEGOS | MC120 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
|
| Eje de Mercadotecnia y Negocios Internacionales | ||||||||
| ADMINISTRACIÓN DE COMERCIALIZADORAS INTERNACIONALES | MN100 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| ADMINISTRACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS | MN101 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
MN105 |
| CONDUCTA DEL CONSUMIDOR | MN107 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
|
| CONTABILIDAD INTERNACIONAL | MN145 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| INVERSIÓN EXTRANJERA | MN146 | C |
60
|
0
|
60
|
3
|
8
|
|
| LOGÍSTICA DEL COMERCIO INTERNACIONAL | MN121 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
MN105 |
| MERCADOTECNIA INTERNACIONAL | MN124 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
MN123 |
| SERVICIO AL CLIENTE | MN136 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| TALLER DE MERCADOTECNIA | MN138 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| TALLER DE PUBLICIDAD | MN139 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Recursos Humanos | ||||||||
| CULTURA LABORAL | RH110 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
RH102 |
| SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | RH132 | CT |
40
|
20
|
60
|
3
|
6
|
|
| SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS | RH135 | CS |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
|
| Eje de Sistemas de Información | ||||||||
| ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS I | SI102 | CT |
60
|
20
|
80
|
4
|
9
|
|
| MULTIMEDIA | SI114 | CT |
20
|
40
|
60
|
3
|
6
|
SI132, SI133 |
| PROGRAMACIÓN I | SI115 | CT |
40
|
40
|
80
|
4
|
8
|
SI107 |
