Circulares

  • Viernes 15 de noviembre: suspensión de actividades académicas:

    Licenciatura: Modalidad presencial y B-learning: suspensión de clases a partir de las 13:00 hrs.

    Posgrado: Clases en sus horarios normales

    Personal Administrativo: Laboran en sus horarios normales

    Sábado 16 de noviembre: suspensión de actividades:...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 18 de noviembre del año en curso (en conmemoración del 20 de noviembre), seria día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo...

  • Por instrucciones del Rector del Centro Universitario de Ciencias Economicas Administrativas (CUCEA), Mtro. Gustavo Padilla Montes, y en atención a la Circular N°. 14 emitida por el secretario General: 

    "El miércoles 06 de noviembre de año en curso, sera dia de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo...."

  • Por este conduco, me permito informarles que el día de mañana jueves 31 de octubre del presente año, se suspenderán todas las actividades presenciales en el Centro Universitario a partir de las 16:00 horas.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el miercoles 06 de noviembre del año en curso, seria día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el sábado 02 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal academico, como para el personal administrativo...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el sabado 12 de octubre del año en curso, sera dia de descanzo obligatoriotanto para el personal académico, como para el personal administrativo de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente. 

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villa nueva Lomelí Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el martes 01 de octubre del año en curso, (con motivo de la transmisión del poder Ejecutivo Federal) será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en los cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de lo Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el 16 de septiembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previo en la cláusula 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de verano correspondiente al presente año, del miércoles 17 de julio al domingo 04 de agosto, debiendo reanudar labores el lunes 05 de agosto, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de Esta Casa de Estudio, les informo que el miércoles 15 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el viernes 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por este conducto hago referencia y en apego a los establecido en el apartado 2.8 de los Procedimiento del Presupuesto de Ingreso Egreso de la Universidad de Guadalajara 2024, que en su parte conduce despone lo siguiente:

    ...Los trámires de altas, bajas y todos los movimientos al inventario de bienes muebles e inmuebles de la entidad y dependencias universitarias, deberán quedar registrados  en el Sistema Institucional de Control de Inventarios (SICI), a más tardar dentro de los 30 días naturales a partir de la fecha de adquisición, movimiento o baja correspondiente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el miércoles 1° de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que en sustitución del lunes 03 de junio, se otorgará el lunes 10 de junio del año en curso, (en conmemoración del día del trabajador universitario), y será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo acordado con los Sindicatos y lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de primavera correspondiente al presente año, del lunes 25 de marzo al domingo 07 de abril, debiendo reanudar labores el lunes 08 de abril, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 18 de marzo, (en conmemoración del 21 de marzo) será día de descanso obligatorio, tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la institución. Lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUdeG), respectivamente.

  • Por este medio me permito hacer de su conocimiento, que en la sesión del H. Consejo General Universitario, celebrada el 15 de diciembre de 2023, se aprobó la propuesta que hiciera el Rector General, en el sentido de la imposición oficial de la leyenda "30 años de la Autonomía de la Universidad de Guadalajara y de su organización en Red" a todo documento oficial de la Universidad de Guadalajara, inmediatamente después del lema universitario, durante la anualidad 2024.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudios, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo de nuestra institución, podrá disfrutar del período vacacional de invierno correspondiente al presente año, del sábado 16 de diciembre de 2023 al miércoles 03 de enero, debiendo reanudar labores el jueves 04 de enero de 2024.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudios, les informo que el sábado 09 de diciembre del año en curso será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en la cláusula 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 20 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por este medio, me permito saludarlos y de la manera más atenta, les informo que con motivo de la aplicación de la Prueba de Aptitud Académica(PAA 2024A) a celebrarse el sábado 11 de noviembre del presente se aplicará la siguiente logística:

    Viernes 10 de niviembre: suspensión de actividades académicas:

    Licenciatura: Modalidad presencial y B-learning: suspensión de clase a partir de las 13:00hrs

    Posgrados: Clases en sus horarios normales

    Personal Administrativo: Laboran en sus horarios normales...

     

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 06 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en la clausula 61 del Contrato de Trabajo...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el jueves 02 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo...

  • Por este conducto, me permito informarles que el día de mañana miércoles 11 de ocubre del presente año, se suspenderán actividades tanto para personal académico como para el personal administrativo a partir de las 15:00 hrs, por lo que el Centro Universitario permanecerá cerrado.