Circulares

  • Por este medio me permito hacer de su conocimiento, que en la sesión del H. Consejo General Universitario, celebrada el 15 de diciembre de 2023, se aprobó la propuesta que hiciera el Rector General, en el sentido de la imposición oficial de la leyenda "30 años de la Autonomía de la Universidad de Guadalajara y de su organización en Red" a todo documento oficial de la Universidad de Guadalajara, inmediatamente después del lema universitario, durante la anualidad 2024.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudios, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo de nuestra institución, podrá disfrutar del período vacacional de invierno correspondiente al presente año, del sábado 16 de diciembre de 2023 al miércoles 03 de enero, debiendo reanudar labores el jueves 04 de enero de 2024.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudios, les informo que el sábado 09 de diciembre del año en curso será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en la cláusula 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 20 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por este medio, me permito saludarlos y de la manera más atenta, les informo que con motivo de la aplicación de la Prueba de Aptitud Académica(PAA 2024A) a celebrarse el sábado 11 de noviembre del presente se aplicará la siguiente logística:

    Viernes 10 de niviembre: suspensión de actividades académicas:

    Licenciatura: Modalidad presencial y B-learning: suspensión de clase a partir de las 13:00hrs

    Posgrados: Clases en sus horarios normales

    Personal Administrativo: Laboran en sus horarios normales...

     

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 06 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en la clausula 61 del Contrato de Trabajo...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el jueves 02 de noviembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo...

  • Por este conducto, me permito informarles que el día de mañana miércoles 11 de ocubre del presente año, se suspenderán actividades tanto para personal académico como para el personal administrativo a partir de las 15:00 hrs, por lo que el Centro Universitario permanecerá cerrado.

  • Por un acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informa que el jueves 12 de octubre del año en curso, sera día de descanzo obligatoriotanto para el personal académico, como para el personal administración, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villa nueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el sábado 16 de septiembre del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad....

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informa que el personal universitario, tanto academico como administrativo, podra disfrutar del periodo vacacional de verano correspondiente al presente año, del miercoles 19 de julio al domingo 06 de agosto, debiendo reanudar labores el lunes 07 de agosto...

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informa que el lunes 05 de Junio del año en curso,(en conmemoración del día del trabajador universitario). será dia de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo...

  • Por este medio, me permito saludarlos y de la manera más atenta, les informo que con motivo de la aplicación de la Prueba de Aptitud Academica (PAA 2023B) a celebrarse el sábado 20 de mayo del presente se aplicará la siguiente logística: 

    Viernes 19 de mayo: suspención de actividades académicas:

    Licenciatura: Modalidad presencial y B-learning: suspencsión de clases a partir de las 13:00hrs.

    Posgrados:  Modalidad clases a partir de las 13:00hrs.

    Personal Administrativo: Labora en sus horarios normales........

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informa que el lunes 15 de mayo del año en curso, será dia de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las clausulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Academicas de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informa que el miércoles 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo Celebrados con el Sindicato de Trabajodores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de ña Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 1° de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de primavera correspondiente al presente año, del lunes 03 al domingo 16 de abril, debiendo reanudar labores el lunes 17 de abril, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad eje Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 20 de marzo del año en curso, (en conmemoración del 21 de marzo) será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de lo Universidad de Guodalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 06 de febrero de 2023, en conmemoración del 05 de febrero, será día de descanso obligatorio, tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la institución. Lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUdeG), respectivamente.

  • Por este medio me permito hacer de su conocimiento, que en la sesión del H. Consejo General Universitario, celebrada el 15 de diciembre de 2022, se aprobó la propuesta que hiciera el Rector General, en el sentido de la imposición oficial de la leyenda "2023, Año del fomento a la formación integral con una Red de Centros y Sistemas Multitemáticos" a todo documento oficial de la Universidad de Guadalajara, inmediatamente después del lema universitario, durante la anualidad 2023.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomeli, Rector General deesta Casa de Estudios, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo de nuestra Institución, podrá disfrutar del períodovacacional de invierno correspondiente al presente año, del sábado 17 de diciembre de 2022 al miércoles 04 de enero, debiendo reanudar labores el jueves 05 de enero de 2023.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudios, les informo que el sábado 10 de diciembre del año en curso será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en la cláusula 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 21 de noviembre actual (en conmemoración del 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución.

  • Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo miércoles 02 de noviembre, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución.

  • Por este medio, me permito saludarlos y de la manera más atenta, les informo que con motivo de la aplicacion de la Prueba de Aptitud Academica (PAA 2023A) a celebrarse el sábado 12 de noviembre del presente se aplicara la siguiente logistica: