En un claro gesto de acercamiento y apertura, la Dra. Mara Nadiezhda Robles Villaseñor, Rectora del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), convocó a una comida de trabajo a líderes de los diferentes sindicatos universitarios, así como a los directivos de este nuevo periodo de gestión. El encuentro, celebrado el pasado miércoles 16 de julio en el Comedor Universitario, tuvo como propósito central construir puentes de diálogo y colaboración para el desarrollo institucional.

La Rectora Robles Villaseñor, acompañada por su equipo directivo, subrayó la importancia de la coordinación y el trabajo conjunto entre todas las instancias que conforman el CUCEA. "La universidad somos todas y todos. Cada uno desde nuestra trinchera, ya sea en la dirección, la docencia, la investigación o la representación sindical, tenemos un rol fundamental en el bienestar de nuestra comunidad y en el avance de nuestros objetivos institucionales", afirmó.

El diálogo fue franco y constructivo. Los líderes sindicales tuvieron la oportunidad de exponer sus inquietudes y propuestas, enfocadas en la mejora de las condiciones laborales, el desarrollo profesional y la garantía de derechos para el personal académico y administrativo. La Rectora y los directivos presentes escucharon atentamente, manifestando su compromiso con la búsqueda de soluciones y el establecimiento de mecanismos transparentes para la gestión de las demandas.

La Dra. Robles Villaseñor enfatizó la necesidad de una comunicación fluida y constante para este nuevo periodo. "Queremos que esta no sea solo una comida de bienvenida, sino el inicio de una colaboración estratégica. Mi invitación es a trabajar de la mano, a acercarnos y a construir juntos un CUCEA más fuerte y justo, donde la voz de los trabajadores sea escuchada y valorada", expresó. Además, instó a los directivos a mantener una relación cercana y propositiva con las representaciones sindicales, fomentando un ambiente de respeto y confianza mutua.

El encuentro concluyó con un ambiente de optimismo y la reafirmación del compromiso de todos los actores por impulsar el desarrollo del CUCEA, priorizando el bienestar de su comunidad y la excelencia académica y administrativa. Este tipo de iniciativas refuerzan la visión de una gestión incluyente, basada en el diálogo y la corresponsabilidad.