Circular N° 12

LUNES 16 de Noviembre de 2015, (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 11

LUNES 2 de Noviembre de 2015, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 10

 LUNES 12 de octubre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Extensión y difusión

El DCSJ ofrece a la comunidad universitaria y al público en general diplomados, conferencias y cursos de formación y actualización disciplinar con el propósito de generar procesos de vinculación con los distintos sectores, colaborando así en el desarrollo productivo del estado al generar un espacio para compartir conocimientos y experiencias entre los participantes. Además de lo anterior, dependiente de este Departamento existe el Laboratorio para la Solución de Conflictos y Prevención de Violencias. Centro Público de Mediación primero en su

Circular No. 9

MIÉRCOLES 16 de septiembre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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